TRABAJO REMOTO

Grandes compañías ya no ven factible el trabajo remoto y te explicamos las razones

Algunas apoyan este sistema, mientras que otras, lo ven como un impedimento para el crecimiento laboral.
viernes, 16 de abril de 2021 · 13:59

A pesar que el trabajo remoto ha sido de gran ayuda durante la pandemia del coronavirus y mucho se ha hablado de aplicarlo como un método para muchas compañías, algunas de las más grandes han asegurado que esto ya no es factible y han informado a sus empleados que pronto volverán de nuevo a las oficinas

Tal fue el caso de Google, que informó en vocería de Fiona Cicconi, jefa de Recursos Humanos, que a partir del 1 de septiembre todos los trabajadores de esta compañía volverían de nuevo al trabajo presencial. 

Google anunció que sus empleados deberán volver a las oficinas a principios de septiembre, aunque no descartan aplicar más flexibilidades

Sin embargo, en el mensaje enviado a dichos trabajadores, se deja en claro que por el momento será solo por 14 días y que sí implementarán más modificaciones flexibles en un futuro, ya que el trabajo remoto no ha sido del todo negativo

La razón de esto, según sostiene la empresa IBM, que al igual que Google defiende el trabajo presencial, es que es muy difícil que los empleados puedan aspirar a algún cargo importante en sus carreras laborales si no tienen contacto personal con sus compañeros y si no se puede evaluar, cara a cara, su relación con los mismos y en un ambiente de trabajo. 

Fuente: Simplificando

Si quieren convertirse en gerentes, si quieren tener cada vez más responsabilidades o si quieren construir una cultura dentro de sus equipos, ¿Cómo vamos a hacerlo de forma remota?

Cuestionó Arvind Krishna, director de la mencionada empresa, quien aseguró que el trabajo remoto podría convertirse a la larga en una contra para el mundo laboral.

Twitter se convirtió en la primera empresa grande en afirmar que sus trabajadores podrán trabajar desde casa tras finalizar la pandemia

Sin embargo, otras empresas como Twitter, Spotify y Microsoft han defendido el trabajo remoto por la facilidad y el descanso mental que, en cierto modo, le brinda a sus trabajadores, aunque sostiene que esto es factible siempre y cuando se cumpla con los objetivos trazados por la empresa. 

En este momento, la mencionada red social es la que más apoya el teletrabajo, incluso ha anunciado que a pesar del fin de la pandemia los empleados podrán seguir realizando sus responsabilidades desde casa ya que este no es un impedimento o problema para el buen funcionamiento de la empresa.